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徐望归气极反笑,他抓起柴刀,三两下把木块破成小块,这才感觉胸口的气顺些。
无辜的木柴:我做错了什么,要这样被五马分尸。
两人的斗嘴间,晚饭做好了。
徐望归到院子里洗手,把菜和碗端到饭桌,姜糖脱掉围裙,走到门口把两只玩耍的皮猴儿喊回来。
竹桥的办公地点整好,苏大娘又马不停蹄带着姜糖到北河县,找国营服装厂的李厂长签订合同。
事情进展很顺利,跟姜糖预计的时间差不多,一个礼拜之内。
令姜糖想不到的是,苏大娘居然向组织申请建立工厂,组织还批准了。
苏大娘笑着道:“咱们的男人是国家的,其次才是我们的,组织体谅咱们不容易。”
姜糖对苏大娘刮眼相看了,老一代的人果然不是个简答角色。
于是竹桥有了第一个工厂,竹桥服装加工厂。
军属区的人都高兴极了,走起路来腰板都直不少。
不过遗憾的是加工厂用人有限,不会用缝纫机和用得不熟练的,都被筛选出来了。
姜糖对她们说:“选上的不要太过骄傲,一切以绩效说话,也就是说,如果绩效不达标,会被劝退,别以为选上就万事无忧了。”
一旁落选的人马上问道:“如果有人被劝退,那我们是不是就可以顶上?”
姜糖点头,“是的。所以落选的也不要气馁,回家好好练习怎么用缝纫机,以后被选中的可能性就会更大。”
此言一出,在人群中掀起可狂然大波。
周美华不敢置信地说道:“绩效是什么,咱这个不是铁饭碗?怎么还有劝退。”
姜糖解释道:“绩效就是对你们工作的考核,比如工作完成的质量如何,平时表现怎么样,这些都会列入考核范围。”
众人都是第一次听说这个概念,顿时面面相觑。
苏大娘惊叹过一次了,现在再听说,依旧会感到惊叹。
都是人,怎么小姜的脑袋就那么好使。
姜糖做手势示意她们安静,又继续说道:“既然有惩罚,那么肯定也有奖励,凡是绩效考核第一的,会酌情发奖金,还能被提拔为小组长、大组长。”
齐嫂子眼睛一亮,“那岂不是干部了?”
苏大娘点头,“没错。”
人群又是一阵喧哗。
一时间,没选上
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